・そろそろ就業規則をつくらないと
・何年も就業規則を変更しておらず、実態に合わなくなってきている

そんな会社は就業規則の作成・変更が必要です。
労務関係問題がニュースでも取り沙汰される今、しっかりとした就業規則を作成しませんか？

社会保険に加入すべき事業者の範囲が拡大されました。

社会保険料の負担がご不安な方についても、適切なアドバイスをいたしますので、
まずはご相談ください。

お客様に最適な助成金のご提案、獲得までのサポートをいたします。